meincare mobil – Wir suchen Mitarbeiter mit Herz

Der Führungsstil in unserem Betrieb ist kooperativ, familär und von gegenseitigem Vertrauen und Achtung geprägt.
Alle Mitarbeiter werden an Entscheidungsprozessen beteiligt.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, unseren Klienten eine menschliche Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit zu geben. Dieses Ziel wollen wir durch die Organisation der Pflege und Versorgung unserer Klienten durch kleine überschaubare Teams verwirklichen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Angeboten zur Gesundheitsprophylaxe sowie einer firmenunterstützten betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiterzufriedenheit

Kundenzufriedenheit lässt sich nur durch Mitarbeiterzufriedenheit erlangen. Deshalb setzen wir bei allen unseren Mitarbeitern Freude am Beruf und Engagement bei der Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse voraus. Das Anforderungsprofil für Mitarbeiter beinhaltet Kritikfähigkeit sowie Eigeninitiative und den Wunsch, erfolgreich zu arbeiten. Wir unterstützen die Mitarbeiter durch ein Einarbeitungskonzept und bieten ihnen bedarfsorientiert Fortbildungen an. Auf die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert und fördern diese durch gesundheitsfördernde Projekte.

Kommunikation wird als wesentlicher Bestandteil einer funktionierenden Arbeit verstanden. Diese wird durch zielorientierten Informationsfluss innerhalb des Betriebes gefördert.

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf ihre fachliche und persönliche Eignung, die Kundenorientierung, den Teamgeist sowie die Eigeninitiative.